Cette campagne a pour objectif de collecter auprès des entreprises et partenaires de l’ONAPE des informations relatives aux offres d’emplois, de stages, aux postes vacants et aux besoins de recrutement à court et moyen terme. C’est le Directeur de l’ONAPE Sadick Brahim Dicko qui a lancé le processus ce matin du 15 mai 2023.
Cette campagne qui durera 20 jours est une occasion pour les partenaires et entreprise de mieux connaître l’Office National pour la Promotion de l’Emploi avec l’ensemble des opportunités et des solutions adaptées qu’offre l’institution aux entreprises.
Les données qui seront collectées à l’issue de cette campagne permettra à l’ONAPE d’anticiper sur les besoins en main d’oeuvre des entreprises et préparer les demandeurs d’emploi et jeunes diplômés à répondre promptement aux sollicitations. Le résultat des analyses données conduira sans nul doute l’ONAPE à anticiper sur les besoins des entreprises en terme de profil demandé, de trouver des solutions à l’inadéquation entre l’offre, l’offre, la demande et la formation d’une part et faciliter la reconversion des jeunes et disposer d’un système de veuille informations.
<< Étant une institution qui a la charge de promouvoir de l’emploi sur l’ensemble du territoire national, nous avons pour obligation d’accompagner l’ensemble des acteurs du marché de l’emploi afin que chaque partie trouve son compte. Pour y arriver, la collecte de vos besoins en main d’oeuvre qualifiée et de certaines informations pour vos éventuels recrutement à court et moyen terme s’avèrent nécessaires.>> a déclaré le Directeur de l’ONAPE Sadick Brahim Dicko à ces interlocuteurs.
Pour la bonne réalisation de cette campagne, le Directeur de l’ONAPE Sadick Brahim exhorte les chefs d’entreprise de recevoir les agents prospecteurs et conseillers emploi de l’ONAPE déployés pour la circonstance tout en leur garantissant que les informations collectées seront traitées de manière très confidentielle et professionnelle.
