Une crise sans précédent secoue le Centre hospitalier universitaire de La Renaissance. En effet, une trentaine d’agents, certains ayant jusqu’à dix ans d’ancienneté, ont été licenciés de manière abrupte et sans le versement de leurs droits sociaux.
Ce licenciement massif, qualifié d' »abusif » par les intéressés, serait motivé par un prétendu manque de certification de leurs diplômes, malgré des attestations d’authenticité délivrées par l’Office national des examens et concours du supérieur. Les employés licenciés dénoncent une injustice flagrante et s’inquiètent pour leur avenir.
Par ailleurs, le non-paiement des salaires du mois d’octobre vient aggraver la situation et alimente la colère du personnel. Face à cette situation intenable, une grève sèche menace de paralyser l’établissement hospitalier, mettant en péril la prise en charge des patients.
Les syndicats et les représentants du personnel appellent les autorités compétentes à intervenir rapidement afin de trouver une solution à cette crise et de rétablir les droits des travailleurs licenciés. Ils exigent notamment le paiement immédiat des salaires impayés et des droits sociaux dus aux employés licenciés.
